支付给个人的劳务费如何做会计分录？_支付个人劳务费的会计分录怎么做
大家好！今天让小编来大家介绍下关于支付给个人的劳务费如何做会计分录？_支付个人劳务费的会计分录怎么做的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.支付给个人的劳务费如何做会计分录？2.支付个人劳务费的会计分录怎么做
3.劳务费支出会计分录怎么做
4.劳务费会计分录怎么做
支付给个人的劳务费如何做会计分录？
支付给个人的劳务费如何做会计分录是财务会计工作中的常见问题，劳务费也被称作个人所得税中的劳务报酬，指的是在劳务中的所取所得。本文就针对支付给外人的劳务费的会计分录做一个相关介绍，来跟随深空网一同了解下吧!
支付给个人的劳务费会计分录
劳务费应当计入管理费用科目，具体会计分录如下所示：
1.收到劳务费收入：
借：现金(或银行存款)
贷：度其他业务收入(或主营业务收入)
2.发生的劳务费支出：
借：其他业务支出(或主营业务成本)
贷：银行存款(或应付工资等)
3.提税金：
借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
贷：应交税金——增值税、城建税
贷：其他应交款——教育费附加
取得工程劳务发票如何做会计分录?
借：管理费用——临时工工时费(属于行政后勤管理部门聘请的)
制造费用——临时工工时费(属于生产车间为生产商品而聘请的与生产相关的劳务支出)
在建工程——(用于建造固定资产——一般会包含在你收到建筑结算发票当中)
贷：银行存款/库存现金
销售劳务怎么做会计分录?
劳务费和工资薪金的区别是什么?
劳务费指的是个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，也被称为个人所得税中的劳务报酬。而工资薪金指的是个人由于任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、津贴、补贴、年终加薪、劳动分红以及与任职或者受雇有关的其他所得。两者区别在于：
劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金是非独立个人劳务活动，存在雇佣与被雇佣的关系。
劳务报酬指的是个人从事设计、装潢、法律、会计、咨询、测试、医疗、录音、审计、新闻、技术服务、书画、雕刻、广告、展览、安装、制图化验、翻译、影视、录像、表演、演出、经纪服务、、代办服务、介绍服务及其他劳务取得的所得。
支付个人劳务费的会计分录怎么做
劳务费是个人独立从事各项劳务所取得的劳动报酬，支付劳务费时，可计入管理费用-劳务费科目核算，相关会计分录如何编制？
支付劳务费会计分录
借：管理费用-劳务费
贷：银行存款
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、技术转让费等。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
劳务费和工资薪金的区别
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
劳务费支出会计分录怎么做
支付个人劳务费的会计分录，
借：管理费用-劳务费用，
贷：银行存款，
劳务费即个人所得税中的劳务报酬：是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动；即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。而劳务报酬是指在劳务中取得的所得。
劳务费会计分录怎么做
例如你付给A劳务费，无论是通过电汇、转帐支票还是现金支票让他自己去取现。
借：预付帐款——A
贷：银行存款
借：营业费用/管理费用?等等
贷：预付帐款——A
一定要通过A的往来过一下，这样可以知道付给谁了。
如果是付现金，第一个分录“贷：现金”
具体是归为什么费用，要看具体是哪个部门支付的劳务费，如果是总经办之类的应该归为管理费用，如果是财务部应该归为营业费用等等。
扩展资料：
给客户的劳务费如何入账
1、给客户的劳务费计入管理费用-劳务费科目
2、具体会计分录是：借：管理费用-劳务费 贷：银行存款
首先要明白支付劳务费和支付工资是不一样的,支付劳务费通常情况下我们放入"生产成本"、"管理费用"、"销售费用"等科目下.
支付方法有现金支付、银行转账、电汇、支票等形式.用现金就是贷库存现金,用银行转账就是贷银行存款.
如果你的公司性质就是劳务公司,那这个费用肯定要计入你们的主营业务成本了.如果是一般企业不经常支付的劳务费就计入其他业务支出,后勤部门等就计入管理费用,根据不同的用途分别计入不同的科目.
例如计入管理费用.
借:管理费用-劳务费
贷:库存现金/银行存款
如果计入劳务成本
借:劳务成本
贷:劳务收入/银行存款/库存现金
当然具体的分录科目还是要根据实际情况和使用用途来分别计入不同的会计分录里。
参考资料：
参考资料：
劳务费会计分录
借：生产成本／管理费用／销售费用等
贷：银行存款等
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。
劳务报酬是指所得：
指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。
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